Tijdens de regionale netwerkmiddag stonden twee kernboodschappen centraal: verandering is onvermijdelijk en het vermogen om je aan te passen is de sleutel tot succes. Doe dat niet alleen. Zoek elkaar op en werk samen. Word onderdeel van een succesvol netwerk, waarbij je kunt leren van elkaar. De middag werd regionale ondernemers aangeboden door Economie071 en Rabobank.
Niet alleen kijken, ook zien
Duurzaamheid, technologische vooruitgang en samenwerking waren de centrale thema’s in de presentatie van trendwatcher Tony Bosma. ‘Het idee van vliegende auto’s en AI-superkrachten lijkt misschien futuristisch, maar het laat de onverwachte kansen zien die voor ons liggen. Je moet niet alleen kijken naar die ontwikkelingen, maar ze ook zien en er iets mee doen’, gaf hij aan.
Maak van niet weten je kracht
Er was ook aandacht voor de jeugd in zijn presentatie als een geheim wapen om toekomstige uitdagingen aan te gaan en de dringende behoefte om meer circulair te worden richting het jaar 2050. Zijn uitleg over ‘liquid modernity’ (de vloeibare samenleving) bracht naar voren dat flexibiliteit en openheid essentieel zijn. Dit vereist een verschuiving in denken, van vasthouden aan bekende paden naar het omarmen van verandering en symfonisch denken. ‘Maak van niet weten je kracht’, gaf Tony aan.
- Lees de uitgebreide terugblik op de presentatie van Tony Bosma: Liquid modernity en symfonisch denken.
Martijn van Pelt (VNO-NCW Bedrijfsleven Rijnland) ging in gesprek met een panel vanuit Ondernemen in 071 over de vraag: hoe spelen we in op kansen in de 071-regio. Waarvoor kunnen ondernemers bij wie terecht?
Grote opgaven klein maken
Fleur Spijker (wethouder gemeente Leiden en voorzitter van Economie071) was geïnspireerd door het verhaal van Tony Bosma. “Je kunt veel kracht putten uit optimisme,” gaf ze aan. “De menselijke maat, het samenwerken en het mentaal welzijn, vooral bij jongeren, vind ik heel belangrijk. Daar ligt de sleutel tot onze collectieve kracht. We hebben veel kennis in onze compacte regio. Laten we dat benutten en daarin samen optrekken. Daar zetten we ons als Economie071 voor in. We bieden de helpende hand”.
Lees meer over dit onderdeel van het panelgesprek en over het mkb-project digitalisering.
Benut fondsen voor innovatie
Marius Hovius (directeur Rabobank) vulde aan: “Ik sta open voor verandering en de mogelijkheid om te leren, maar ik wil niet veranderd worden. Ik ga naar aanleiding van het verhaal van Tony wel op onderzoek uit naar wat ik persoonlijk kan oppakken om mijn eigen groei te stimuleren. Ik nodig ondernemers uit om dat ook te doen. Wij ondersteunen innovatieve initiatieven graag.”
Lees meer over dit onderdeel van het panelgesprek en over het Rabo Impactfonds.
Zonder talent geen groei
Ook Joeri van den Steenhoven (College van Bestuur Hogeschool Leiden) reageerde op de lezing van Tony: “Het is een valkuil om de veranderingen op korte termijn te overschatten en de veranderingen op lange termijn te onderschatten. Om op lange termijn succesvol te zijn, moeten we onze passie vinden en daarbij aansluiten.”
Hij benadrukte het potentieel van de jeugd als geheim wapen, maar benadrukte het tekort daaraan: “Hoewel de jeugd ons geheime wapen is, hebben we demografisch gezien te maken met een afname. Vinden en binden van talent is dus essentieel.” Als voorbeeld van een aanpak gaf hij een toelichting op de samenwerking op het Leiden Bio Science park.
Lees meer over dit onderdeel van het panelgesprek en bekijk het actie-agenda LBSP.
Veerkracht in ondernemerschap
Na complete stilstand door de coronapandemie begon bij ondernemer Elles van Goozen van The Brandscape Agency de vraag te knagen: hoe lang kunnen we dit nog volhouden? “Het voelde als een knock-out. We lagen op de vloer en wisten niet hoe we moesten opstaan. We zijn toen gaan nadenken over waar onze kracht lag: bij mooie dingen maken voor events. Waar zou dat nog meer tot zijn recht kunnen komen? We zijn groots gaan denken en kwamen uit bij de televisiewereld.”
- Lees verder via: Veerkracht in ondernemerschap: Elles van Goozen over The Brandscape Agency.
Van pakketbezorger naar duurzame koploper
Emile en Frans Oomen namen het publiek mee in hun ondernemersreis van pakketbezorger naar een van de grootste particuliere verhuizers van Nederland. Ze vertelden over hun duurzame aanpak, energieneutrale pand en elektrisch wagenpark. Het Comité voor Ondernemerschap, met HMK Máxima als comité-lid, brachten onlangs een bedrijfsbezoek aan Oomen. Voor het bedrijf een kroon op hun werk. Frans: “Tijdens het bezoek hebben we goede gesprekken kunnen voeren met de comitéleden, HMK Máxima, Jacco Vonhof van MKB-NL en minister Micky Adriaansens. Over wat ondernemers nodig hebben en wat de overheid kan doen.”
- Lees verder via: Van pakketbezorger naar duurzame koploper: Oomen Opslag en Verhuizers aan het woord.
Informatiemarkt
Op de informatiemarkt waren de volgende organisaties en initiatieven aanwezig (download hier de Factsheet Informatiemarkt met een toelichting per organisatie):
- Laat digitalisering voor je werken (digitaliseringwerkt.nl).
- Zero Emissie Stadslogistiek. Op weg naar ZES.
- PLNT, centrum voor innovatie en ondernemerschap. Met Smart Building (financieel ondersteund door het Leids Stimuleringfonds) en CIV smart technology (centrum voor innovatief vakmanschap van mboRijnland).
- LLOKAAL (Leven Lang Ontwikkelen) en de Jongerenbedrijfsscan.
- De Buurjongens (vanuit het fonds Circulair verwaarden).
- Rabobank Impactfonds.
- Het Goed groen groei label uit Katwijk.
- Ondernemersvereniging BV Leiden.
- WSP Holland Rijnland (werkgeversservicepunt)
Ondernemen in 071 wordt georganiseerd door Economie071 en Rabobank Leiden-Katwijk voor het versterken van het regionale netwerk van ondernemers, gemeenten en onderwijsinstellingen. Kennisdeling, inspireren en elkaar ontmoeten staan centraal.
Deze editie van Ondernemen in 071 werd gesupport door OWN Agency.
